Вторник, 4 ноября 2025
$80.89 €93.38 ¥11.24
7.3 C
Санкт-Петербург

Смольный намерен заменить дворников-мигрантов «трудными» подростками

Трудовые мигранты, работающие в сфере ЖКХ, могут быть заменены «трудными» подростками. Об этом губернатор Петербурга Георгий Полтавченко сообщил на встрече с молодежным активом – участниками различных выездных летних форумов, которая прошла в Смольном 25 декабря.

Один из участников летних выездов, числящийся воспитанником специального предприятия «Новое поколение», высказал инициативу о работе по уборке улиц в городе.

Губернатор идею поддержал: «Мне ваша инициатива очень импонирует, более того, резерв ребят, которые входят в структуру вашего предприятия «Новое поколение» – действительно хороший. Трудоустройство в сфере ЖКХ, во-первых, это – возможность реально работать и зарабатывать. Мощный трудовой резерв приведет если не к отказу, то к ограничению по ввозу в Санкт-Петербург неквалифицированной рабочей силы. Здесь мы будем вас поддерживать в обязательном порядке», – отметил на встрече губернатор Петербурга Георгий Полтавченко.

Как сообщил гендиректор ООО «Новое поколение» Михаил Дмитриев, молодежь его предприятия работать начнет с 5 января 2015 года.

«За тем или иным кварталом будет на постоянной основе закреплена бригада численностью от 15 до 45 человек. И они будут отвечать не только за уборку улиц, но за вопросы комплексно: и за благоустройство на вверенном участке, и за сброс снега с крыш, и за чистоту улиц. Сейчас с ГУДСП «Центр» обсуждается вопрос заключения с ними соответствующих договоров, по которым они будут получать зарплату. Инвентарь и спецодежду предприятие закупило самостоятельно. Для нас это вопрос еще и дальнейшей социализации этих подростков. Ведь так в 18 лет мы их просто выпускаем на улицы. А так они еще какое-то время после совершеннолетия будут под присмотром, и будут приобретать новые навыки», – отметил Дмитриев.

Первые бригады всего на 100 человек до того, как будут подписаны договоры с жилищным агентством, начнут работать в Московском районе на территории, прилегающей к площадкам самого «Нового поколения». Затем планируется перейти к уборке Московского проспекта и к расширению бригад первоначально до тысячи человек, пишет «Фонтанка.ру».

Напомним, как сообщалось ранее, гастарбайтеры начали требовать повышения заработной платы в связи с падением курса рубля. В среднем мигранты, приезжающие в Петербург, зарабатывают порядка 25 тысяч рублей в месяц и с каждой получки через системы денежных переводов отправляют примерно по 350 долларов (в целом, по данным ЦБ) из России на родину. Падение рубля в такой ситуации начинает сказываться на суммах перевода. И мигранты начали требовать: либо больше денег в рублях, либо они уедут.

СПРАВКА: ООО «Новое поколение» более 20 лет организует рабочие места для несовершеннолетних, преступивших черту закона. Средства на организацию занятости подростков ООО получает из бюджета – от комитета по молодежи через конкурсные процедуры. До сих пор организация воспитывала подростков до совершеннолетия. С 2015 года выпускников планируют трудоустраивать на уборку и благоустройство улиц.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Петербургский холдинг Setl Group подтвердил статус одного из лидеров в сфере социальной ответственности, заняв место в ТОП-3 рейтинга аналитического центра «Эксперт», который оценивал девелоперов по масштабам ввода социальных объектов, вкладу в развитие регионов и разнообразию компетенций.Как сообщили в компании, за годы работы она построила 80 социальных объектов, включая современные сады и школы более чем для 30 тысяч детей в Петербурге и Ленобласти, обустраивает кабинеты врачей в своих жилых комплексах и возводит поликлинику в Невском районе на 420 посещений в смену.Помимо этого, силами холдинга в городе созданы десятки общественных пространств, таких как парки, скверы, аллеи, бульвары, набережные и площади, — среди которых недавно открытая площадь Солнца в Красносельском районе и продолжающийся проект по благоустройству парка площадью 4,1 га в Пушкинском...
Ежегодная конференция «Т-Банк про Бизнес» состоялась в уникальном пространстве — Планетарии, расположенном в историческом здании «серого пояса» Петербурга. Это символично: как старые промышленные территории обретают новую жизнь, так и бизнесу приходится трансформироваться, чтобы оставаться конкурентоспособным. Участники события — от начинающих предпринимателей до руководителей предприятий с вековой историей — сошлись во мнении: в условиях высокой конкуренции побеждает тот, кто предлагает уникальный продукт и умеет работать с эмоциями клиента. Об этом подробно рассказывает издание «Деловой квартал Санкт-Петербург».«Мы создаем то, чего не делают конкуренты, стремясь вызвать у человека эмоцию», — поделился генеральный директор компании «Красивый город», которая производит оборудование для детских игровых площадок, Алексей Петров.О клиентоориентированности говорила и руководитель Департамента по связям с общественностью Императорского фарфорового завода Дарья Илларионова. «Мы можем сформулировать KPI, но если клиент в...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ