Так городским фирмам и компаниям удается значительно сократить расходы на персонал, его обучение, а так же финансирование различных корпоративных программ.
Как отмечают сотрудники рекрутинговых агентств, в основном рабочие места в качестве фрилансеров в городе ищут люди творческих профессий, а также те, чья работа связана с Интернетом, — отмечают рекрутеры. Это журналисты, копирайтеры, PR-консультанты, корректоры, переводчики, дизайнеры, фотографы, программисты, SEO-оптимизаторы, пишет ШАНС.ру.
Понятно, что в условиях кризиса фриланс выгодне двум сторонам — как работодателю, так и соискателю. А на фоне роста безработицы и волны увольнений, любую работу, тем более по специальности, многие считают за подарок и соглашаются на условия, которые не всегда выгодны. К тому же, при такой форме занятости велик риск быть обманутым работодателем. А так как удаленная деятельность ничем не регламентирована, а потому непостоянная, на стабильный заработок расчитывать достаточно сложно.
Кстати, ситуация с безработицей в городе — одна из самых тяжелых в стране. Минздравсоцразвития России обнародовал статистические данные о безработице в России, согласно которым Санкт-Петербург входит в 7-ку самых неблагоприятных регионов по численности безработных.
Пока же безработным предлагается попытаться трудоустроиться на имеющиеся в банке вакансий свободные места — а таких в городе 64 тысячи. Но основная часть базы данных предлагает горожанам не престижные, низкооплачиваемые рабочие места.