Среда, 10 июня 2026

$73.26    €85.28    ¥10.78

16.1 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяОбществоВласти предлагают наказывать за получение зарплат "в конвертах" самих работников (видео)

Власти предлагают наказывать за получение зарплат «в конвертах» самих работников (видео)

Вчера на рассмотрение в Госдуму РФ был внесен законопроект, в котором предлагается ужесточить меры налогового контроля. В частности, законотворцы предлагают сотрудникам российских компаний, получающим зарплату «в конверте», «стучать» на своих работодателей или… добровольно «посчитать» свои доходы и самостоятельно заплатить с них налоги.

В настоящее время ответственными за выплату сотрудниками НДФЛ, вычитаемого из их заработной платы, являются компании-работодатели. Законотворцы решили, что эту ответственность должны разделить и сами сотрудники. Парламентарии считают, что, привлекая к ответственности работников, получающих «серую» заработную плату, они их тем самым защищают: ведь такие работники не могут оформить кредит и сами себя лишают части пенсии.

ВИДЕО: «100ТВ»

«В отношениях, связанных с выплатами «серых» зарплат, участвуют обе стороны (работник и работодатель), сознающие незаконность этого деяния», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту, пишет «Фонтанка.ру». Для предупреждения таких нарушений законодатели предлагают возложить ответственность за неуплату НДФЛ и на самих сотрудников.

При наличии «достоверных и точных сведений о невыполнении налоговым агентом своей обязанности» трудящиеся должны будут самостоятельно перечислить соответствующие суммы в казну, а в следующем году подать налоговую декларацию. В спорных ситуациях сотрудники должны «настучать», т.е. уведомить о возможных нарушениях фискальное ведомство. Уклонение от предоставления сведений и неуплата налогов будут рассматриваться как правонарушение.

Каким образом сотрудники компаний должны проверять, перечисляет ли их работодатель налоги в соответствующие органы, законотворцы не уточняют.

Ранее мы писали о том, что петербургский депутат Олег Нилов предложил «привязать» заработную плату ТОП-менеджеров компаний с государственным участием к окладу президента Владимира Путина.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

МТС запустила дополнительное оборудование во Всеволожском и Тихвинском районах Ленобласти, модернизация затронула Мурино, Кудрово и Тихвин. В пресс-службе МТС уточнили, что за год число базовых станций в Мурино выросло на 10%, в Кудрово — на 9%, в Тихвине — почти на 5%, улучшения коснулись жилых кварталов и зон отдыха. Работы разгрузили сеть 4G перед летними пиковыми нагрузками, когда подключается много абонентов, а также расширили покрытие. Жители и гости региона могут пользоваться технологией VoLTE с быстрым дозвоном и чистым звуком, активировав её в настройках телефона. Директор МТС в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Александр Соловенчук прокомментировал: «Мы поэтапно модернизируем сеть в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, ориентируясь на спрос жителей и гостей Северо-Запада. В этот раз фокус сместили на наиболее динамично растущие...
Специалисты группы компаний «ПСК» сопоставили доходность банковских вкладов и удорожание новостроек в Санкт-Петербурге за период с 1 января 2022 года по 1 апреля 2026 года. Исходной точкой стала сумма 7,5 млн рублей, которая соответствовала средней цене сделки на первичном рынке в начале 2022 года и позволяла купить около 40 кв. м. За четыре с лишним года максимальные ставки по депозитам в крупнейших банках колебались от 6,8% до 22,3% годовых, а средняя цена квадратного метра в новостройках выросла на 83,7% — со 187,5 тыс. до 349 тыс. рублей. Если бы средства постоянно размещались под максимальную доступную ставку с капитализацией процентов, то к маю 2026 года исходные 7,5 млн рублей превратились бы в 13,46 млн рублей. После вычета налога на доходы...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ