Исследование сервиса по поиску персонала HeadHunter показало, что 11% петербургских работников отказываются переходить на удаленную работу по рекомендации своей компании.
Результаты исследования также показали, что в Петербурге зафиксирован рост негативного настроения местных жителей, вызванного необходимостью искать работу во время эпидемии коронавируса.
Никаких изменений в поиске работы в городе не ощущают 17% респондентов, в то время как неделей ранее их количество составляло 25%.
Между тем, городские предприятия, которые не попадают по запреты и ограничения, установленные Смольным, могут продолжить работать после соответствующего решения руководства.
Ранее gazeta.spb.ru сообщала, что зарплаты удаленных работников снизились в Петербурге, но выросли по России.
