В Петербурге сохраняют трудоустройство 30% пожилых горожан — 328 тыс. человек. Об этом рассказала заместитель председателя Комитета по социальной политике Галина Колосова.
По ее словам, желание пенсионеров продолжать трудовую деятельность связано не только с желанием иметь большой доход. Многие горожане хотят оставаться вовлеченным, статусным работником, несмотря на преклонный возраст.
Колосова отметила в интервью телеканалу «Санкт-Петербург», что сейчас работодатели Северной столицы оставляют пожилого сотрудника не только из-за необходимости соблюдать закон. Пенсионерам создают благоприятные условия, получая взамен возможность передать многолетний опыт специалиста молодым сотрудникам.
Напомним, пенсионный возраст повысили в России в октябре 2018 года. Сейчас женщины могут выйти на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65.
Ранее Gazeta.SPb.ru сообщала, что пенсионный фонд напомнил о новом механизме досрочного выхода на пенсию.
