Суббота, 22 ноября 2025
$80.73 €92.6 ¥11.28
1.1 C
Санкт-Петербург

Водитель на «Порше», переехавший ногу инспектору ДПС и протащивший его по асфальту, отпущен под подписку

Петербуржец Станислав Ченцов, который, по версии следствия, за рулем своего автомобиля «Порше Кайен» протащил по асфальту инспектора ДПС и переехал ему ногу, отпущен под подписку о невыезде, сообщает  «БалтИнфо».

Известно, что водитель активно сотрудничает со следствием и дает признательные показания, поэтому мерой пресечения избрана подписка о невыезде.

Обвинение ему пока не предъявлено.

Отметим, что после инцидента Ченцов скрывался от следствия. Позднее он был задержан и помещен под административный арест на 8 суток за нарушение ПДД. Сегодня, 14 мая, как раз истек срок его ареста.

Напомним, в отношении Станислава Ченцова возбуждено уголовное дело по части второй статьи 318 УК РФ (Применение насилия в отношении представителя власти, опасного для жизни или здоровья).

Из материалов уголовного дела следует, что ночью 28 апреля 2012 года у дома 29 по Литейному проспекту автомобиль «Порше Кайен» под управлением Станислава Ченцова был остановлен сотрудниками полиции за нарушение знака поворота.

При общении с водителем стражи порядка заподозрили, что Ченцов пьян. Он отказался от теста на месте, а во время составления протокола продолжил движение, в связи с чем было организовано его преследование.

У дома 68 по Невскому проспекту автомобиль опять остановили. После того как сотрудник ДПС ОГИБДД МВД РФ по Центральному району попытался открыть дверь машины, Ченцов зажал ему руку стеклом, начал движение. По данным следствия, он протащил сотрудника полиции несколько метров, проехал колесом по его ноге, причинив полицейскому ссадины и ушибы, и скрылся с места происшествия.

Кстати, в момент происшествия в автомобиле Станислава Ченцова находились три пассажира (мужчина и две женщины). По некоторым данным, компания ехала с празднования дня рождения пассажира-мужчины.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ