Финансовый кризис сказался на способе выплаты зарплат: каждая десятая зарплата в России из-за финансовых трудностей превратилась из «белой» в «серую». Предприниматели утверждают, что на такие действия их толкает государство реформой налоговой системы. Однако представители Пенсионного фонда утверждают, что у них в сложившихся условиях тоже нет выбора. Между тем, рядовые сотрудники продолжают устраиваться на работу, невзирая на то, платят им деньги в конвертах или официально.
Опрос, проведенный компанией Head Hunter в декабре этого года, показал, что к выплате зарплат в конвертах прибегли 19,1% фирм из сферы IТ и телекоммуникаций. На втором месте находятся производственные фирмы – на их долю приходится 17,1% незаконных схем выплаты зарплат.
Как отмечают специалисты, такой расклад по «серым» зарплатам сложился к декабрю 2009 года. Еще в марте этого года в списке фирм, выплачивающих «серые» зарплаты, лидировали компании, занимающиеся недвижимостью и строительством. IT-компании и фирмы, работающие в сфере телекоммуникаций и связи, занимали вторую строчку.
Как отмечает руководитель петербургского филиала Head Hunter Юлия Сахарова, такое перераспределение вполне логично – в IT-компаниях, занимающихся администрированием и созданием сайтов, львиная доля бюджета (75-80%) приходится на фонд заработной платы. Поэтому в условиях кризиса, чтобы выжить, они вынуждены прибегать к «серым» схемам, полагает Сахарова.
По ее словам, чаще других используют такие схемы небольшие компании. Так, на долю фирм, где работают менее 50 человек, приходится 43,8% всех «серых» зарплатных схем. На компании с численностью более 1 тыс. человек приходится только 5,7 %. Таким образом, чем больше компания, тем меньше вероятность того, что она будет выплачивать зарплату в конвертах.
Всего за 2009 год на «серые» зарплаты перешли 7,3% петербургских компаний, и 10,9% — российских.
По мнению специалистов, одним из основных стимулов, которые могут подтолкнуть компании к переходу на «серые» зарплаты — изменения в налоговом законодательстве. Замена с 1 января 2010 года единого социального налога на систему страховых взносов может подтолкнуть работодателей к переводу части сотрудников на зарплату в конвертах, считают эксперты, сообщает «БалтИнфо».
По результатам опроса, лишь 2,4% петербуржцев считают, что произойдут изменения в форме выплаты зарплат. По России доля уверенных в таких изменениях несколько больше — 3,9 %.
В том, что зарплаты в конвертах выдавать не будут, уверены 72,6% петербургских респондентов (по России эта доля составляет 66%). При этом четверть всех опрошенных в Петербурге затрудняется с ответом на вопрос, перейдет ли их компания на «серые» зарплаты из-за нового налогового законодательства (по России доля сомневающихся составляет 30%).
С тем, что на «серые» зарплаты многие работодатели переходят из-за несовершенного налогового законодательства, согласен председатель Санкт-Петербургской ассоциации малого бизнеса Алексей Третьяков.
«Нагрузка на российский малый и средний бизнес сейчас больше, чем в Европе. Новое налоговое законодательство эту нагрузку увеличивает. Мы не против того, чтобы выплачивать «белые» зарплаты. Прежде всего, потому что это предполагает отчисления в пенсионный фонд. Но существующая налоговая система не позволяет этого делать. Замените НДС (18%) налогом с продаж (5%) и бизнес будет готов перейти на «белые» зарплаты», — сказал Третьяков.
Однако речь об отмене НДС сейчас не идет, и потому бизнес, по признанию специалистов, останется в прежних условиях.
По мнению управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Натальи Гришкевич, эти условия вполне логичны для страны, находящейся в кризисе.
«Сложная экономическая ситуация традиционно регулируется с помощью налогов. Ситуация сложная — налоги повышаются, ситуация попроще — понижаются. Здесь ничего не поделаешь», — сказала Гишкевич.
Отметим, что, по словам сотрудников рекрутинговых компаний, не было еще случая, чтобы из-за формы выплаты зарплаты кто-то отказался от места.
По признанию экспертов, о «белых» зарплатах чаще беспокоятся люди в возрасте 30-40 лет. Молодежь же согласна работать за деньги в конвертах.
В целом же отношение к «серым» зарплатам среди петербуржцев таково: почти 52% относятся к «серым» зарплатам отрицательно, но при этом уточняют, что у них нет выбора. Резко отрицательно (с формулировкой «я не работаю в таких компаниях») к зарплатам в конвертах относятся 23% жителей Северной столицы, 12% утверждают, что им «все равно». И приветствуют «серые» заработки, утверждая, что экономят на налогах, 13% петербуржцев.
