Судебные приставы обеспечили реализацию решения суда о восстановлении на работе старшего менеджера из Санкт-Петербурга.
Работница не только вернулась на прежнюю должность, но и получила компенсацию в размере почти 750 тысяч рублей.
Как сообщает пресс-служба ГУФССП России по Санкт-Петербургу, незаконное увольнение 61-летней сотрудницы было оспорено в судебном порядке. После возбуждения исполнительного производства работодатель выполнил все требования: издал приказ о восстановлении в должности и перечислил полную сумму компенсации за вынужденный прогул и моральный вред.
На 1 сентября 2025 года сумма возвращенной петербуржцам заработной платы через решения судов достигла почти 150 миллионов рублей. Исполнительное производство по данному делу завершено в связи с полным выполнением всех предписаний.