Четверг, 23 июля 2026

$78.55    €89.76    ¥11.61

15.6 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиРоссия заняла третье место по уровню гендерного неравенства в оплате труда

Россия заняла третье место по уровню гендерного неравенства в оплате труда

Россия вошла в тройку стран «Большой двадцатки» с наибольшим гендерным разрывом в оплате труда по итогам прошлого года. 

Согласно исследованию РИА Новости, основанному на данных национальных статистических служб, наибольшее неравенство зафиксировано в Южной Корее, где женщины получают на 32,5% меньше мужчин. 

На втором месте расположилась Индия с разрывом 30,41%, а Российская Федерация замкнула тройку лидеров с показателем 30,36%.

Кроме того, еще в восьми странах G20 разница в оплате труда между мужчинами и женщинами превышает 20%. В этот список вошли Саудовская Аравия (28,2%), Турция (27,1%), Великобритания (26,8%), Аргентина (26,33%), Япония (26,27%), Италия (24,8%), Франция (23,7%) и Мексика (21,6%). Наименьший гендерный разрыв отмечается в Австралии (10,7%), Канаде (12,6%) и Китае (13%).

Исследование охватило все страны «Большой двадцатки» с использованием последних доступных официальных данных. Эксперты проанализировали статистику за 2023 год, поскольку более свежие показатели пока не опубликованы большинством национальных статистических служб. 

Ранее стало известно о средней заработной плате в городе на Неве. Согласно последним данным Смольного, она составила 115 тысяч 900 рублей. Эти данные относятся к последнему месяцу лета — августу.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

В Государственную думу поступил документ о снижении пенсионного возраста до уровня 2018 года. Инициатива также включает мораторий на любое повышение до 2035 года. Законопроект Группа депутатов внесла на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект, который может изменить пенсионное законодательство. Документ предлагает отменить результаты пенсионной реформы 2018 года и вернуть прежние возрастные планки для выхода на заслуженный отдых. Законопроект опубликован в законодательной базе Госдумы. Ключевые положения инициативы сводятся к двум основным пунктам. Снижение пенсионного возраста Законопроект устанавливает возраст выхода на страховую пенсию по старости на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Второе положение включает мораторий на пересмотр возрастных рамок в сторону повышения до 1 января 2035 года.В случае успешного прохождения всех трех чтений в Государственной думе, одобрения Советом Федерации и подписания президентом...
В Санкт-Петербурге профессия бухгалтера постепенно может стать менее востребованной. Искусственный интеллект, автоматизация и облачные сервисы делают ручной труд все более бесполезным. Город, который всегда считался центром офисной работы, рискует остаться без одного из своих главных специалистов. Вместо людей счета будут сводить машины. И это не футуристический прогноз, а реальность, которая наступает уже сейчас.К тому же бухгалтерам в Петербурге сложно найти работу — город теряет бизнесы быстрее многих регионов. Согласно исследованию аудиторско-консалтинговой сети «Финэкспертиза», в Петербурге число ликвидаций компаний превысило число открытий на 2,6 тысячи. Это третий показатель в стране после Москвы и Подмосковья. Бизнесы закрываются, бухгалтеры остаются без работы, а те компании, что еще держатся, активно сокращают штат. В таких условиях искусственный интеллект становится не роскошью, а необходимостью. Зачем...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ