Управление федеральной миграционной службы РФ по Петербургу и Ленинградской области (УФМС) планирует проверять работодателей, подающих заявки на привлечение иностранной рабочей силы от 50 человек, передает «Интерфакс».
Как сообщила руководитель управления Елена Дунаева на пресс-конференции в информационном агентстве «Интерфакс Северо-Запад» в среду, зачастую работодатель подает заявку, не привлекая после этого рабочих, а использует полученные разрешения для легализации других мигрантов.
«Работодатели сейчас не проверяются на предмет возможности принять работника, разместить, дать рабочее место. Мы будем это проверять, а также выяснять, можно ли на эту работу приглашать петербуржцев или жителей отдаленных регионов РФ», — сказала Елена Дунаева.
По ее словам, проверки коснутся тех компаний, которые подают заявки на 50 рабочих и больше. Елена Дунаева не уточнила, сколько таких компаний будет проверено в 2011 году.
Вместе с тем квота на текущий год по городу составит 197 тыс., по Ленобласти — 17 тыс. В 2010 году она составляла 210 тыс. и 22 тыс. чел. соответственно.
Как рассказала Елена Дунаева, по составу въезжающих в регион иностранцев первое место по-прежнему занимают граждане Узбекистана (58% от въехавших в 2010 году). Жители Таджикистана занимают второе место (19% от въехавших), на третьем — граждане Украины и Молдовы.
Заметим, что 80% городских дворников — мигранты. А по сообщению Смольного, мигранты городу просто необходимы, учитывая, что Петербург испытывает острую нехватку трудовых ресурсов.
