В Калининском районе Петербурга прокуратура уличила АО «Заубер Банк» в несоблюдении требований закона при трудоустройстве бывших госслужащих.
В рамках закона работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим ранее должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы, сообщили в городской прокуратуре.
Согласно материалам проверки, АО «Заубер Банк» нарушила сроки отправки уведомления о заключении трудового договора с новым сотрудником в адрес его последнего места службы.
В отношении юрлица и руководителя юридического управления организации возбуждены административные дела по факту незаконного привлечения к трудовой деятельности.
По решению мирового суда, юрлицо должно будет выплатить административный штраф в размере 50 тыс. рублей, а должностное лицо — 20 тыс. рублей.
Председателя Правления банка обязали устранить нарушений закона.
Ранее Gazeta.SPb сообщала о том, что уволенного сотрудника вернула на работу прокуратура.
