Из-за нехватки медиков в Петербурге персонал для больниц готовы набирать без опыта работы

В Петербурге отмечается «острейший» кадровый дефицит в сфере медицины. Из-за нехватки специалистов разных профилей работодатели готовы брать персонал даже без опыта работы.

Работодатели Петербурга не могут найти специалистов в сфере медицины и фармацевтики. По данным аналитиков сервиса hh.ru, всего за последнее время в городе требуются около четырех тысяч врачей и медсестер, однако на одну вакансию приходится только три резюме при норме в 12 откликов.

Из-за такой борьбы за кадры работодатели подняли зарплаты для медиков с 57 400 до 63 800 рублей. Еще 27% работодателей готовы увеличить вознаграждение на 7% от текущей ставки.

«Примерно треть местных работодателей<…> готовы рассматривать соискателей без опыта работы. Около половины (49%) – с опытом от 1 до 3 лет, каждый пятый – от 3 до 6 лет. Только около 1% вакансий направлены на соискателей с опытом от 6 лет», — отмечают аналитики.

Ранее стало известно, что в петербургских поликлиниках заработали кабинеты психологов.