Российские работодатели все чаще прибегают к практике внутреннего совместительства из-за кадрового голода. К такому варианту готовы 36% работающих жителей Санкт-Петербурга.
Эти данные следуют из результатов опроса, проведенного порталом по поиску работы SuperJob.
Согласно полученным результатам, 43% респондентов не хотят получать дополнительную нагрузку, мотивируя свой выбор большим количеством обязанностей. Каждый пятый опрошенный не смог ответить на вопрос, поскольку не уверен в достойной доплате труда.
Тем не менее, мужчин, желающих взять дополнительные обязанности, больше женщин (38% против 34%). На решение о внутреннем совместительстве также влияет возраст и средняя зарплата в месяц. Чем она ниже, тем больше желающих возложить на себя дополнительные обязанности.
Если говорить о конкретных профессиях, то чаще к внутреннему совместительству готовы инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.
