Суббота, 22 ноября 2025
$80.73 €92.6 ¥11.28
1.1 C
Санкт-Петербург

Больше трети петербуржцев рассматривают возможность внутреннего совместительства

Российские работодатели все чаще прибегают к практике внутреннего совместительства из-за кадрового голода. К такому варианту готовы 36% работающих жителей Санкт-Петербурга.

Больше трети петербуржцев рассматривают возможность внутреннего совместительства
Фото Baltphoto

Эти данные следуют из результатов опроса, проведенного порталом по поиску работы SuperJob.

Согласно полученным результатам, 43% респондентов не хотят получать дополнительную нагрузку, мотивируя свой выбор большим количеством обязанностей. Каждый пятый опрошенный не смог ответить на вопрос, поскольку не уверен в достойной доплате труда.

Тем не менее, мужчин, желающих взять дополнительные обязанности, больше женщин (38% против 34%). На решение о внутреннем совместительстве также влияет возраст и средняя зарплата в месяц. Чем она ниже, тем больше желающих возложить на себя дополнительные обязанности.

Если говорить о конкретных профессиях, то чаще к внутреннему совместительству готовы инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ