Пятница, 21 ноября 2025
$80.94 €93.78 ¥11.34
1.1 C
Санкт-Петербург

Психолог Миллер назвала инфантилами россиян, готовых зарабатывать меньше жен

Практикующий психолог Александра Миллер проанализировала парадоксальные результаты социологического исследования, согласно которым 50% российских мужчин хотели бы, чтобы их партнерша зарабатывала больше них, но лишь 12% женщин готовы на такую модель отношений.

В интервью Инфо24 эксперт отмечает, что эта ситуация отражает глубокий конфликт между современными экономическими реалиями и укоренившимися психологическими установками. По ее мнению, борьба за равноправие способствовала появлению инфантильных мужчин, которые подсознательно ищут в женщине не возлюбленную, а материнскую фигуру, способную обеспечить им чувство защищенности, как в детстве. Однако, как подчеркивает психолог, такие отношения часто сопровождаются проблемами в интимной сфере из-за неосознанных ассоциаций с инцестом.

Миллер также обращает внимание на то, что экономическая нестабильность вынуждает мужчин принимать модель партнерства, где женщина становится добытчицей. Но, по ее словам, это противоречит базовым биологическим установкам, поскольку генетическая память подсказывает женщинам сомнения в способности такого партнера обеспечить потомство.

Психолог предполагает, что именно этот конфликт может объяснять нежелание многих женщин заводить детей. Она задается риторическим вопросом о том, кто будет содержать семью во время беременности или вести переговоры из роддома. Также Миллер отмечает тенденцию, согласно которой мужчины в таких условиях часто сохраняют романтические чувства к более традиционным женским образам, а не к партнершам-добытчицам, что создает дополнительное напряжение в отношениях.

Таким образом, по мнению специалиста, современные гендерные отношения оказываются в сложном положении, разрываясь между необходимостью адаптации к новым экономическим условиям и глубинными психологическими механизмами, сформированными в ходе эволюции.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ