Среда, 19 ноября 2025
$81.13 €94.42 ¥11.4
-1.6 C
Санкт-Петербург

В Петербурге 17-летнюю продавщицу овощного ларька изнасиловал мужчина из социальной сети

Знакомство в социальной сети обернулось для семнадцатилетней девочки изнасилованием на пересечение улицы Софийской и КАД. Мужчина две недели поддерживал связь с подростком через сеть, после чего встретив у работы, увез ее и совершил половой акт.

Как стало известно Gazeta.SPB, 23 сентября в полицию обратилась жительница Красного Села, которая заявила об изнасиловании ее дочери 2005 года рождения. По словам женщины инцидент произошел около недели назад.

Сама девочка пояснила, что боялась рассказать о произошедшем родственникам. Она поделилась, что работает в овощном ларьке продавщицей, и как-то раз после смены в одной из социальных сетей ей написал неизвестный. Они начали общаться и созваниваться, девочка предполагала, что ему столько же лет, сколько и ей. Известно также, что злоумышленник просил присылать ему интимные фотографии, но несовершеннолетняя отказалась.

Позже мужчина захотел увидеть девочку вживую, и она сказала подъехать к месту ее работы. Там преступник пытался уговорить ребенка поехать с ним, но получил отказ, после чего схватил подростка и увез на пересечение улицы Софийской и КАД. Там, на стоянке, он изнасиловал пострадавшую, и уехал с места происшествия.

По словам несовершеннолетней, после этого они какое-то время снова поддерживали диалог через социальную сеть и назначили встречу по договоренности, но девочка, увидев злоумышленника, к нему больше не подошла.

Внешне неизвестный азиатской внешности, ростом 170 см, худощавого телосложения. В момент преступления был одет в темно-серую куртку, белую рубашку, белые брюки и коричневые туфли.

В настоящий момент злоумышленника разыскивают.

Ранее gazeta.spb.ru писала, что суд Петербурга отправил под арест мужчину, обвиняемого в изнасиловании 21-летней студентки из Белоруссии.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ