В Государственной думе предложили засчитывать отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж для досрочной пенсии педагогам и медикам. Инициатива направлена на устранение разрыва между трудовыми гарантиями и пенсионными правами женщин.
Законодательная инициатива
Председатель комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова направила официальное обращение министру труда Антону Котякову.
В нем содержится предложение включить периоды отпуска по уходу за ребенком в специальный льготный стаж. Он дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для отдельных профессиональных категорий. Речь идет о педагогах, медицинских работниках и других специалистах социальной сферы, которые имеют такое право по действующему законодательству.
Депутат отметила, что в правоприменительной практике существует проблема. Понятия общего трудового, страхового и специального льготного стажа часто подменяют друг друга. Это приводит к тому, что женщины, совмещающие работу в социально значимых отраслях с воспитанием детей, лишаются возможности выйти на пенсию досрочно.
В настоящее время Трудовой кодекс учитывает отпуск по уходу для трудовых гарантий, но для расчета льготного пенсионного стажа эти периоды, как правило, не засчитываются. Исключение составляют только случаи, когда отпуск начался до 6 октября 1992 года.
Предлагаемые механизмы изменений
Лантратова предложила два ключевых изменения. Первое — обеспечить обязательный зачет отпусков по уходу за ребенком в специальный льготный стаж. Это должно происходить без ограничений по дате начала отпуска и без каких-либо дискриминирующих переходных положений.
Второе изменение касается системы пенсионных коэффициентов. Депутат считает необходимым увеличить их количество за период ухода за ребенком до полутора лет. Она предлагает закрепить повышенные значения на уровне примерно 2,7 индивидуального пенсионного коэффициента за первого ребенка, 5,4 ИПК за второго и 8,1 ИПК за третьего и последующих детей.
По мнению автора инициативы, реализация этих мер поможет устранить существующий разрыв между трудовыми гарантиями и реальными пенсионными правами граждан. Это также позволит снизить количество судебных споров, связанных с назначением досрочных пенсий, и повысит общее доверие к системе социальной защиты.
Правила досрочного выхода на пенсию
В настоящее время право на досрочное назначение пенсии регулируется федеральным законодательством. Основными основаниями являются специфика профессии, длительный стаж, особые условия труда или семейные обстоятельства. Досрочную пенсию могут получить педагогические и медицинские работники при наличии определенного специального стажа. Право также имеют работники вредных и опасных производств, граждане с длительным общим страховым стажем. Отдельные правила действуют для тех, кто трудился в районах Крайнего Севера.
VK
OK
Telegram
Дзен