В Петербурге стало в два раза меньше открытых вакансий

По итогам мая в Северной столице на 52% сократилось количество открытых вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

При этом число соискателей выросло только на 6% по сравнению с предыдущим месяцем, отмечает глава пресс-служба Северо-Западного филиала рекрутингового агентства Ирина Жильникова. Согласно показателям апреля прошлого года, соискатели активнее всего на 10%. Специалисты предполагают, что это следствие сезонности на рынке труда.

Кроме того, в Санкт-Петербурге увеличивается уровень конкуренции — сейчас на одну вакансию претендуют 17 человек, при том, что в обычное время интересующихся, в среднем, в три раза меньше. Также в городе наблюдается рост зарплат — в мае средний размер оплаты труда приблизился к 50 тысячам вместо 45 тысяч. Однако это имеет негативные основания: резкий скачок обусловлен масштабным сокращениям вакансий в низкооплачиваемых сегментах.

Напоминаем, ранее gazeta.spb.ru сообщала, что Смольный теперь обязан оповещать петербуржцев о городских ярмарках вакансий.