Суббота, 22 ноября 2025
$80.73 €92.6 ¥11.28
-0.9 C
Санкт-Петербург

Российским пенсионерам со стажем 35 лет рассказали, как можно получить преференции

Пожилым гражданам России напомнили о льготах, которые могут быть предоставлены за длительный стаж.

В случае, если накоплен достаточный объем опыта работы, пенсионер может оформить для себя новый статус, который даст ему новые льготы и дополнительные выплаты. Об этом сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пенсионного эксперта Анастасию Кирееву.

Специалист отметила, что здесь речь идет о звании ветерана труда. Так его возможно получить на основании накопленного длительного стажа работы на различных предприятиях. Оформление звания на федеральном уровне возможно двумя путями.

Первый, — это стать ветераном труда можно в случае, если у женщины есть в распоряжении 20 лет стажа, а у мужчины — 25 лет работы. Также подойдет выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии. При этом специалист подчеркивает, что у человека должна быть награда или почетная грамота, например, российская или советская медаль, орден, почетное звание России или Советского Союза. В этом случае стаж работы может составить 15 лет, рассказывает эксперт.

Второй вариант — получение ветеранского звания без наград на основании только одного стажа. Так для женщин он составит 35 лет, а для мужчин — 40 лет. В этом случае человек должен был начать работать в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.

Для оформления звания ветерана труда гражданину достаточно со всеми документами обратиться в любой МФЦ или в соцзащиту по месту жительства. Понадобится также фотография для будущего удостоверения.

Ранее gazeta.spb.ru писала, что правительство предоставило президенту РФ Владимиру Путину предложение о дополнительной индексации пенсий и пособий граждан.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ